Mauro Mantovan, CEO von HiRef und Alumnus von MBA Entrepreneurs, erläuterte bei einem Vortrag in der Stiftung CUOA, wie Wachstum durch Unternehmensausgliederung erreicht wird. Das von HiRef angewandte Modell wertete seine begabtesten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die Vergabe von Führungspositionen in den neuen, aus der Muttergesellschaft ausgegliederten Unternehmen auf und gewährleistete eine schnelle Steigerung der Kompetenzen.